На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Суть Событий

96 подписчиков

Свежие комментарии

  • Рита Финогенова
    Может ему пойти на войну и показать, как он любит страну? Может пройдя такую школу, его шутки не будут казаться ему у...Охлобыстин про Ур...
  • Татьяна Цвиклевская
    "Бывший бойфренд..."- тьфу. Сколько же у нее их было? Ведут развратный образ жизни и ,похоже, не понимают, что распро...Виктория Дайнеко ...
  • Татьяна Цвиклевская
    Кто такой Губин!? Его блеяние не идёт ни в какое сравнение с энергетикой хитов Шамана. Без слез невозможно слушать ни...Кормухина о SHAMA...

Вслед за Кузбассом "трудовую мобилизацию" студентов могут рассмотреть и другие регионы

Власти некоторых российских регионов допускают возможность привлечения студентов профессиональных техучилищ на места работников предприятий, призванных в рамках частичной мобилизации. Первым регионом, где студенты начали замещать мобилизованных на предприятиях, стала Кемеровская область.

В начале октября кемеровский губернатор Сергей Цивилев распорядился направить туда студентов, успешно прошедших промежуточную аттестацию не менее чем за два года обучения.

К 19 октября, когда на рабочие места были направлены первые студенты, заявки подали 34 предприятия.

В комитете образования и науки Курской области сообщили, что при наличии запроса от предприятий вузы направят учащихся на рабочие места, сообщает газета "Известия". В правительстве Ленинградской области заявили, что "готовы рассмотреть такой опыт коллег из других регионов применительно к учреждениям среднего профессионального образования". 

В администрации Курганской области отметили, что с этого года студенты средних специальных учебных заведений последний год обучения проводят непосредственно на предприятиях и могут трудоустраиваться в том числе на места мобилизованных.

В министерстве образования Челябинской области заявили, что местные вузы прорабатывают этот вопрос индивидуально. В Калужской области изучают востребованность программы среди целевых групп. В Чукотском автономном округе сообщили, что применяемая в Кемеровской области схема "имеется в виду", но дефицит рабочих кадров пока покрывается за счет внутренних резервов организаций.

 

Ссылка на первоисточник

Картина дня

наверх