Увольнение работников предпенсионного возраста может стать уголовным преступлением

Министерство труда и социальной защиты подготовило ряд предложений, касающихся сотрудников предпенсионного возраста. Среди них - ответственность работодателей за их увольнение, а также новый порядок диспансеризации с учётом старческих заболеваний.

Ведомство разработало проект плана мероприятий по повышению уровня пенсионного обеспечения граждан.

Среди прочего в нём предлагается ежегодно проводить диспансеризацию сотрудников предпенсионного возраста за счёт работодателя. Кроме того, планом предусмотрен новый порядок проведения диспансеризации, в котором особое внимание будет уделяться заболеваниям, связанным со старением человека. Соответствующий законопроект Минтруд намерен разработать в августе совместно с Рострудом, а изменить текущий порядок диспансеризации планируется в начале 2019 года.

Кроме того, разработанный ведомством документ предполагает ужесточение ответственности вплоть до уголовной за увольнение сотрудников предпенсионного возраста.

Законопроект о повышении возраста выхода на пенсию до 65 лет для мужчин ии до 63 лет для женщин уже прошёл первое чтение в Госдуме. Второе чтение документа запланировано на осень.