Законопроект, упрощающий трудоустройство детей с 14 лет, может быть принят Госдумой уже в феврале. Законопроектом предлагается исключить необходимость согласия органов опеки при заключении трудового договора - для этого достаточно будет согласия одного из родителей.
Документ, который был внесен группой депутатов от "Единой России", получил поддержку думского комитета по молодежной политике, сообщили "Известия".
Кроме того, авторы инициативы предлагают освободить работодателя от необходимости осуществлять за свой счёт медосмотр - достаточно результатов проведения медосмотра «незначительного срока давности».
Не будет требоваться и обязательное согласование расторжения трудового договора с госинспекцией труда и комиссией по делам несовершеннолетних.Авторы документа указывают, что «в условиях экономического санкционного давления недружественных России государств работа для подростка — это не только финансовая поддержка семьи, но и воспитание чувства ответственности».
Реформа в этом плане назрела уже давно, И, честно говоря, пассаж насчет «санкционного давления» в этой связи выглядит несерьезно, скорее как оправдание. Просто «дозащищались» подростков думцы за последние годы до того, что официально устроиться не то что на работу - на подработку летом в возрасте до 18 лет стало совершенно нереально. Да и неофициально работодатели тоже с несовершеннолетними связываться не горят желанием. Поэтому инициатива одобрения достойна.
Свежие комментарии