Тридцать первого декабря все-таки работаем

Тридцать первого декабря все-таки работаем. Если работодатель не сделает подарок в виде выходного своим подчиненным самостоятельно. На общероссийском уровне сделать это уже нельзя.

Как заявил ТАСС министр труда и соцзащиты РФ Максим Топилин, правительство принимает решение о переносе выходных дней заблаговременно.

И оно принимается в октябре. Чтобы все смогли выстроить свои планы. Централизованно сделать 31 декабря нынешнего года выходным невозможно.

Дискуссия о целесообразности 31 декабря, как рабочего дня, разгорелась после того, как депутаты одной из фракций внесли на рассмотрение в Госдуму законопроект на эту тему. В пояснительной записке к документу говорится, что, как показывает практика, 31 декабря, если этот день выпадает на рабочий, сотрудники не выполняют свои трудовые функции в полном объеме, что обусловлено подготовкой к Новому году. При этом, согласно инициативе, выходной 31 декабря не подразумевал увеличения числа праздничных дней, обозначенных в Трудовом кодексе.

Минтруд объяснил, что время для подобных инициатив упущено. И добавил, что каждый работодатель вправе принять внутреннее решение на эту тему.