Требование об обязательной вакцинации распространяется и на людей, которые работают удаленно. Их отказ сделать прививку может стать основанием для отстранения от работы без сохранения заработной платы, заявили в Роструде.
Об этом сообщает газета "Известия" со ссылкой на письмо ведомства в ассоциацию "Объединение корпоративных юристов". В нем говорится, что работодатель может отстранить от работы сотрудника с момента, к которому он должен был сделать вторую прививку. Но перед этим тот должен написать письменный отказ пройти вакцинацию. Вернуться к работе сотрудник сможет после прививки или после предоставления медотвода, либо после завершения пандемии.
Это касается в том числе и тех, кто работает удаленно. Причем перевод на дистанционную работу не является альтернативой отстранению.
В Москве главный санитарный врач обязал привить 60% сотрудников госучреждений и предприятий сферы услуг первым компонентом вакцины к 15 июля, а вторым - кк 15 августа. Глава Госконтроля Евгений Данчиков предупредил, что с 15 июля будут проводиться проверки выполнения этого требования. За нарушения грозят штрафы от 30 тысяч до 1 миллиона рублей.
Свежие комментарии